為弘揚證通電子優(yōu)良文化，使證通電子紀律管理規范化、文化宣導流程化，同時(shí)向先進(jìn)的企業(yè)學(xué)習，以達到認知統一、行動(dòng)一致，最終推動(dòng)證通電子邁向更高的發(fā)展階段起到良好的鋪墊作用，證通電子從五月起在全公司范圍內大力推行晨訓制度。

為確保晨訓制度得到不折不扣的落實(shí)，讓公司的價(jià)值觀(guān)深入到全公司每個(gè)員工心中，人力資源部專(zhuān)門(mén)制訂了《晨訓管理制度》，重點(diǎn)強調了晨訓活動(dòng)的主要內容、具體要求和時(shí)間安排等，并宣布要將此工作作為一項長(cháng)期化的制度規定持之以恒地堅持下去，使之成為公司每周一的自覺(jué)行動(dòng)。

5月為《晨訓管理制度》的試行階段，5月11日為證通電子第一次晨訓大會(huì )，由人力行政總監李軍主持，當天早上8點(diǎn)30分，來(lái)自各部門(mén)300余人集合完畢，晨訓正式開(kāi)始，由保安隊成立的國旗班由一名扛旗手，兩名護旗手三人組成，統一著(zhù)軍綠色的軍裝、手戴白手套，踏著(zhù)整齊的正步向升旗臺而去，當莊嚴的國歌響起時(shí)，全體立正行注目禮。升旗儀式結束后，公司常務(wù)副總經(jīng)理許忠慈發(fā)表了講話(huà)，許總對晨訓的推行表示大力的支持，并希望晨訓能成為證令宣導，企業(yè)溝通交流的平臺，長(cháng)期持續的開(kāi)展下去。

    此次晨訓大會(huì )圓滿(mǎn)結束，升旗儀式的舉行，特別是訓練有素的國旗班，不僅提高了大家的愛(ài)國情操，同時(shí)也為大家一周的工作順利開(kāi)展注入了精氣神。

圖一：雄糾糾，氣昂昂，大步向前走

圖二：冉冉的紅旗迎風(fēng)飄揚

圖三：全體職員的盛會(huì )

圖四：常務(wù)副總經(jīng)理許忠慈發(fā)表講話(huà)